Tillbaka

I dagarna har vi bjudit in nya medarbetare till “kick off”, med en genomgång av vårt KMA-ledningssystem, personalarbete, hållbarhet med mera. I höst har vi valt att dela upp gänget på flera olika pass, för att inte vara alltför många i rummet samtidigt, även om restriktionerna har släppt.

Det känns riktigt kul att kunna träffas fysiskt igen, och även att medarbetare från olika avdelningar och geografier kunde träffas och lära känna varandra.

Genomgången hölls på en halv dag, men till detta har vi även en del digitala pass för tjänstemännen som kompletterar gällande vår inköpsprocess, arbetsmiljörutiner, affärsetik och chefsrutiner för diskriminering, kränkningar, trakasserier med mera.

SENASTE INLÄGGET

2021-12-08

Väldigt mycket i det här målet ...

2021-12-03

I årsskiftet 2020–2021 ...

2021-12-01

Att ständigt utbilda våra ...

Nyhetsbrev